Diante do posicionamento do presidente do grupo espanhol no Brasil em enaltecer crescimento do lucro em 2016, bancários estranharam valor inferior que o calculado sobre resultado de 2015; entenda razão para PLR menor
São Paulo – Muitos bancários do Santander estão se queixando do valor da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que será paga na segunda-feira 20. Os trabalhadores estranharam o fato de o banco ter registrado crescimento no lucro em 2016 e o valor da PLR ser menor do que o pago sobre o resultado de 2015.
Para a dirigente sindical e funcionária do Santander Wanessa Queiroz, o presidente do grupo espanhol no Brasil, Sérgio Rial, gerou uma falsa expectativa nos bancários.
“Às vésperas do pagamento da PLR, o presidente Sérgio Rial emitiu comunicado para todos os bancários enaltecendo o crescimento do lucro em 2016. Diante disso, é natural que os funcionários esperem uma PLR maior. Porém, o comunicado não explica que, se considerado um lucro extraordinário de 2015, em termos de lucro líquido o resultado de 2016 não foi superior em relação ao ano anterior. É necessário mais transparência e responsabilidade na comunicação com os trabalhadores”, critica a dirigente.
Entenda o valor menor – A razão para que a PLR referente a 2016 seja menor que a calculada sobre o resultado de 2015 é o fato que o lucro ajustado - que é o dado divulgado no balanço - não inclui o lucro extraordinário obtido pelo Santander em 2015 com decisão judicial favorável no Supremo Tribunal Federal sobre pagamento do Cofins (Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social). Por outro lado, em 2015, o banco considerou este lucro extraordinário (R$ 3,157 bi) para cálculo da PLR, o que permitiu o pagamento do valor cheio.
Para efeito de comparação entre os resultados de 2015 e 2016 é desconsiderado o lucro extraordinário, o que resultou no crescimento divulgado de 10,8% no ano passado. Entretanto, quando incluído o lucro extraordinário, o resultado de 2016 (R$ 7,3 bi) é inferior ao de 2015 (R$ 9,7 bi), resultando em uma PLR menor.