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18 de Setembro de 2024 às 14:58

Bancários do BRB aprovam acordo com direitos garantidos e avanços


Com 1.938 votos favoráveis (83,75%), os bancários do BRB aprovaram em assembleia remota nesta quinta-feira (12) a proposta de renovação do Acordo Coletivo negociada entre o Sindicato e o banco. Votos contrários somaram 328, ou 14,17% do total. Abstenções registraram 48 votos, ou 2,07%.

Foram 12 horas de votação, das 8h às 20h. Abaixo, os principais pontos do acordo aprovado:

  • Manutenção do ACT.
  • Reajuste salarial: Aumento no salário e em todas as verbas de 4,64% em 2024, e INPC + 0,6% em 2025. Esse reajuste assegura ganho real para os trabalhadores.
  • Incorporação: Garantia da incorporação de função para todos os empregados admitidos até 31/08/2018, assegurando a manutenção salarial.  
  • PLR: Acordo Coletivo com cláusula que garante a adoção uma base de distribuição mais vantajosa ao trabalhador.
  • Auxílio creche: Equiparação ao valor praticado na CCT, aumentando para R$ 659,67, um ganho de R$ 102,19 (18% a mais que o valor que vinha sendo praticado pelo BRB).
  • Teletrabalho: Aumento de 5% nas vagas destinadas à TI, passando de 25% para 30%, com discussões futuras com o Sindicato, tendo objetivo de ampliação do programa para todo o banco.
  • Melhores taxas: Garantia das menores taxas praticadas pelo banco em todos seus produtos, exceto cheque especial.
  • Programa para empregados em superendividamento: Redução do prazo para implantação do programa de 90 para 45 dias, com objetivo de resguardar salário e garantir condições dignas para as pessoas.
  • Reembolso de certificações: Ressarcimento garantido para certificações obrigatórias para os funcionários que assumirem as funções de forma efetiva e mais 250 reembolsos (por ano) para empregados em geral.
  • Abono assiduidade: Após o segundo ano, garantia de que os abonos não usufruídos serão lançados no primeiro período de férias subsequente, permitindo adicionalmente que o empregado possa escolher usufruir até o fim do terceiro ano.

    Da Redação

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