Segundo André Pinheiro, um dos líderes do grupo, o principal objetivo da reunião é contestar os argumentos da empresa. “Vamos mostrar a contradição entre os resultados que a Caixa vem apresentando e as informações que o banco tem prestado quando questionado, principalmente pelas autoridades jurídicas e políticas, sobre o engessamento das convocações dos aprovados do certame”, explica. 

A Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) será representada por Genésio Cardoso, diretor do Sindicato dos Bancários de Curitiba e Região. “Estamos atuando em várias frentes para conseguir a retomada das contratações. Além das tentativas de negociação com a Caixa, estamos acompanhando o andamento das apurações pelo MPT”, diz. No último dia 8, o procurador Carlos Eduardo Brisolla, da Procuradoria Regional do Trabalho da 10ª Região, decidiu instaurar inquérito civil para investigar o caso. 

Fabiana Matheus, coordenadora da CEE/Caixa, volta a cobrar diálogo por parte da direção do banco. “A empresa acabou de completar 155 anos, e é urgente dar um basta nesse processo de enfraquecimento. Para isso, porém, é preciso valorizar os empregados. E uma das formas é contratando mais. Nas unidades de todo o país, a realidade é de trabalhadores sobrecarregados e, por isso, adoecendo mais a cada dia”, afirma.  

“Já está claro que a Caixa pode e precisa ter mais empregados. Ainda mais agora que o governo fala em aumentar a oferta de crédito por meio dos bancos públicos. Quando o ACT 2014/2015 foi assinado, a expectativa era chegarmos a 103 mil. Hoje, são menos de 98 mil. Diante da demanda crescente, é um quantitativo insuficiente, o que prejudica a categoria, os clientes e os usuários”, destaca Jair Pedro Ferreira, presidente da Fenae.