As inscrições começaram no dia 31 de outubro de 2016 e encerradas na última no dia 11 de novembro. O eleito ou eleita vai representar os empregados a partir de 28 de fevereiro de 2017 no Conselho Administrativo. A eleição por voto direto dos trabalhadores ocorrerá no período de 12 a 16 de dezembro. Se houver a necessidade do segundo turno, este se dará de 16 a 20 de janeiro.

É a segunda vez que os empregados da Caixa elegem seu representante, depois de um processo longo para que fosse cumprida a lei e depois para que o primeiro conselheiro eleito tomasse posse.

De acordo com a legislação, a presença de representante dos trabalhadores no Conselho de Administração é para permitir aos empregados colocar a sua visão na condução da empresa pública a serviço do desenvolvimento do país.

Entre as condições necessárias para o conselheiro, exige-se experiência em gestão pública e formação compatível para o cargo. Uma vez eleito, participará das reuniões do CA que ocorrem, em geral, uma vez ao mês. O conselheiro vai ser informado sobre projetos, planos e estratégias de gestão que norteiam ou passarão a nortear a empresa.

Entre outras funções, ele terá o papel de aprovar a gestão e plano estratégico da Caixa, monitorando implantação e atualizações e fiscalizar a execução da política geral dos negócios e serviços do banco. O conselheiro eleito recebe verba de representação cujo valor é definido em lei e que corresponde a 10% do salário recebido por um diretor do banco.