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27 de Outubro de 2016 às 06:35

CEE/Caixa pede explicação sobre intervalo de 15 minutos para empregadas

Caixa revive artigo da CLT que impõe período não remunerado à mais na jornada das mulheres


Crédito: Reprodução
Brasília - A Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) enviou ofício à direção do banco cobrando explicações acerca da obrigatoriedade das empregadas cumprirem intervalo de 15 minutos não remunerados antes de iniciarem o período de hora extra. Segundo informações do Sindicato dos Bancários de São Paulo, junto com o pedido de explicação, a Comissão pede a suspensão da obrigatoriedade, por considerar a medida um retrocesso.

A imposição está prevista no artigo 384 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mas se encontrava suspensa na Caixa devido ao acordo específico. Para justificar o retorno da obrigatoriedade, o banco evoca uma decisão do Supremo Tribunal Federal que não existe, já que o mérito sobre a constitucionalidade da questão ainda está sendo julgado – o ministro Gilmar Mendes pediu vista do processo, por isso o julgamento está suspenso.

A novidade com cara de passado deixou as bancárias furiosas. “É uma mudança péssima, retrograda. Parece que sempre encontram alguma forma de menosprezar as mulheres. Cadê os direitos iguais? A gente não luta tanto para isso? Por que essa distinção? ”, questiona uma empregada. “Não deveria ter esses 15 minutos nem para as mulheres e nem para ninguém. Todo mundo mora tão longe”, reclama.

“Em uma época em que cada vez mais as pessoas, governos e empresas tomam consciência da importância de lutar pela igualdade e pelos direitos das mulheres, parece que por puro sadismo, a Caixa resolve ressuscitar uma determinação patriarcal, criada nos anos 30 sabe-se lá por que, e caída em desuso com o passar dos anos. Não vamos aceitar este retrocesso”, afirma Claudia Fumiko, dirigente do Sindicato e empregada do banco estatal.  

Fonte: Fenae com Sindicato dos Bancários de São Paulo

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