(Última atualização: 15h50)

Na quinta rodada de negociação da Campanha 2018, o Comando Nacional dos Bancários discute nesta quarta-feira 1º de agosto com a Fenaban, em São Paulo, as cláusulas econômicas da pauta de reivindicações, o que inclui aumento real de 5%, PLR de três salários mais R$ 8.546,64 fixos para todos e pisos salariais de R$ 5.058,59 para caixas, de R$ 6.370,07 para primeiros comissionados e de R$ 8.430,98 para primeiro gerente, além de salários iguais para as mesmas funções e igualdade de oportunidades. Os bancários esperam que a Fenaban apresente nesta quarta uma proposta global para todas as reivindicações, como havia se comprometido na rodada do dia 12 de julho.

“Os bancos têm condições de sobra de atender às reivindicações dos bancários porque são o setor da economia que mais ganha dinheiro nesse país. Somente os cinco maiores bancos lucraram R$ 77,4 bilhões no ano passado e estão aumentando ainda mais os ganhos no primeiro semestre deste ano. Esses fantásticos resultados se devem em grande parte ao empenho e à produtividade dos bancários, que precisam ser reconhecidos e compensados pelo trabalho”, defende Cleiton dos Santos, presidente da Federação dos Bancários do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN) e membro do Comando Nacional.

A pauta de reivindicações da categoria foi aprovada pela 20ª Conferência Nacional dos Bancários, realizada de 8 a 10 de junho em São Paulo, e entregue à Fenaban no dia 13 de junho.

As principais reivindicações econômicas

˃ Aumento real de 5%.

˃ PLR de três salários mais R$ 8.546,64 fixos para todos.

˃ Pisos salariais:

• R$ 3.747,10 para portaria, contínuos, serventes e escritório.

• R$ 5.058,59 para caixas, operadores de atendimento, empregados de tesouraria, analistas de crédito e os que efetuam pagamentos e recebimentos.

• Primeiro comissionado: R$ 6.370,07 (incluindo gratificação de função).

• Primeiro gerente e técnico de TI: R$8.430,98 (incluindo gratificação de função).

˃ Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 954,00 (salário mínimo nacional).

˃ Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários, garantindo salários iguais para as mesmas funções, preservando a isonomia salarial.

˃ Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

˃ 14º salário.

˃ Isonomia salarial.

˃ Mesa temática sobre igualdade de oportunidades.

O Comando Nacional já realizou quatro rodada de negociações com os bancos. Veja como foram:

˃ Mesmo com os lucros recordes, bancos se negam a dar garantia de emprego à categoria bancária

˃ Rodada de negociação com os bancos sobre saúde e condições de trabalho termina sem avanços

˃ Banqueiros aceitam calendário de negociações apresentada na mesa pelo Comando dos Bancários

˃ Bancos frustram bancários e não assinam pré-acordo da CCT e nem fixam calendário de negociações

Fonte: Fetec-CUT/CN