Conquista da campanha nacional dos bancários em 2018, o 3º Censo da Diversidade busca traçar o perfil da categoria por gênero, orientação sexual, raça e PCD (pessoas com deficiência). O objetivo é analisar as políticas de inclusão dos bancos e promover a igualdade de oportunidade no setor bancário.
Esta edição traz um diferencial que o Agente da Diversidade. A ideia é envolver todos os bancários do país nesta discussão, empenhados em debater e promover o respeito às diferenças, à cultura de não violência e para avançar ainda mais no combate ao preconceito e à discriminação, tanto nos locais de trabalho quanto em seus círculos de convivência social.
O questionário está disponível na página da Federação Brasileira de Bancos (Febraban)
Clique http://diversidade.febraban.org.br/ e participe!
Fonte: Seeb Brasília