Orientar e atualizar as entidades cutistas sobre as normas vigentes para pedido de registro e atualização sindical. Esse foi o objetivo da oficina de capacitação realizada nesta terça-feira (18) com a equipe de assessoria de 26 CUT’s estaduais e dos ramos.
Publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 2013, a nova Portaria 326 alterou os procedimentos para solicitação de pedido de registro e alteração estatutária de sindicatos. Segundo Valeir Ertle, secretário-adjunto da secretaria de Organização Nacional, apesar de a CUT ter sido fundada para combater o modelo sindical oficial e romper com a tutela do Estado, é responsabilidade da Central orientar suas entidades sobre a legislação vigente. “Para que o movimento sindical cutista conheça as novas exigências, é fundamental iniciativas como a oficina para ampliar o conhecimento e formar nossa assessoria para que auxiliem, sobretudo, os sindicatos filiados e que precisam de orientação”, completou.
A nova Portaria 326 vale somente para sindicatos. Para a criação de federações ou confederações, que são entidades sindicais de 2º grau, continua valendo a Portaria 186/08. “Entretanto, é imprescindível o conhecimento das novas regras por parte das estaduais, federações e confederações cutistas para que auxiliem os sindicatos filiados ou no caso de criação de novas entidades”, explicou Valeir.
Além dos temas técnicos, que contou também com a participação do representante da Caixa Econômica Federal, Gustavo Lacerda, para falar sobre código sindical, foi abordada durante a oficina a importância do conhecimento das regras por parte do movimento sindical cutista para que a CUT se mantenha como a maior central do país (o índice atual é de 35,6%). Atrás vem a Força Sindical com 13,82%, UGT com 11,21%, CTB com 9,18% e Nova Central com 8,08%.
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Participação do MTE
Assessora da Secretaria de Relações do Trabalho do MTE e oriunda do movimento sindical cutista, Rita Pinheiro esteve presente na oficina para representar o Ministério do Trabalho e Emprego e esclarecer algumas ações e demandas que competem ao MTE, como o caso de concessão de registro e elaboração de políticas públicas a respeito das relações do trabalho.
Com a definição de novos procedimentos para análise de processos pela SRT e a criação da fila de distribuição de processos no MTE, segundo Rita, foi possível uma redução de 48,5% no número de solicitações em comparação a 2012. Apesar de reconhecer a falta de estrutura para ampliar a capacidade de atuação do Ministério, a assessora reforçou que o objetivo da atual gestão da Secretaria de Relações de Trabalhoᅠ é dar mais agilidade e transparência nas concessões de registros.
Segundo Rita, o ano de 2012 foi atípico devido a transição na SRT, mas teve uma recuperação importante em 2013 devido ao mutirão realizado, conforme demonstra a tabela abaixo. Atualmente, são cerca de 3.073 pedidos a serem analisados pelo MTE.
Processos | 31/12/2012 | 31/12/2013 | % | 25/2/2014 |
Aguardando distribuição (Fila) | 3.712 | 2.305 | -38% | 2.181 |
Distribuídos | 300 | 1.100 | +267% | 892 |
Finalizados | 565 | 1.375 | +143% | 1.735 |
Novos processos | 1.409 | 741 | -47% | 34 |
Estoque | 4.070 | 3.411 | -16% | 3.073 |
Manual e Cartilha
Para auxiliar os sindicatos e entidades cutistas no processo de registro e atualização sindical a partir das novas regras da Portaria 326, além da oficina, a CUT também lançou o Manual de Registro Sindical e Alteração Estatutária e a Cartilha sobre Atualização Sindical.
Em caso de dúvidas ou para maiores informações, entre em contato com a Secretaria de Organização pelos e-mails registrosindical@cut.org.br ou organizacao@cut.org.br.