Crédito: Seeb Sergipe
Depois de 21 dias consecutivos, todas as agências do Banco do Estado de Sergipe (Banese) voltam a funcionar normalmente a partir desta quinta-feira, dia 10. A decisão foi aprovada em assembleia dos baneseanos, realizada na noite desta quarta-feira, dia 9, em Aracaju. Os funcionários decidiram por maioria aceitar as alterações da proposta específica ao Acordo Coletivo 2013/2014, oferecida pela diretoria do Banese.

A proposta aprovada pela categoria teve como base de reajuste o índice a ser apresentado para todos os bancários pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).

Das propostas anteriormente recusadas, o Banese alterou os seguintes itens: o valor do abono que estava em R$ 600, passou para R$ 700 e agora para R$ 1.100, sendo que R$ 1.000 deverão ser creditados até o dia 30 deste mês e R$ 100 em ticket refeição, a ser creditado até o dia 30 de novembro de 2013.

No acordo, o Sindicato também conseguiu ampliar de cinco para 10 o número de delegados sindical. Veja a íntegra da proposta aprovada abaixo.

O presidente do Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB/SE), José Souza considerou a greve e o acordo vitoriosos. "Não foi fácil. Por duas vezes consecutivas, recusamos a proposta do Banese. A proposta final foi acordada entre Sindicato e banco, mediado pela Superintendência do Regional do Trabalho. Mas, a decisão final foi da categoria", afirma.

José Souza lembra que o sindicato continuará lutando em defesa do Banese, contra o leilão da conta única da Prefeitura Municipal de Aracaju, gerenciada pelo banco estadual. O leilão está marcado para o próximo dia 21.

Conheça a proposta aprovada:

01. Compromisso de manutenção das garantias e benefícios já adotados em acordo do ano anterior, relativos à Minuta Específicas do Banese;

02. Reajuste salarial no mesmo índice a ser definido no acordo nacional da Fenaban/Contraf, conforme proposto pela Fenaban em nível nacional;

03. Pagamento de abono de R$ 1.000 reais (mil reais) a ser creditado até o dia 30 deste mês, e R$ 100 reais (cem reais) em ticket refeição, a ser creditado até o dia 30 de novembro de 2013.

04. Alteração de 2,7 para 3,1 das moedas destinadas aos coordenadores de Caixa, Atendimento e Retaguarda, em atendimento à cláusula 31ª;

05. Garantir a representação sindical da base no Banco, constituída por iniciativa do SEEB/SE, sendo 10 (dez) representantes para todos os funcionários do Banco, condicionado a que as reuniões não coincidam com o horário de trabalho, assegurando-se a garantia de emprego na forma do artigo 543 da CTL, em atendimento à cláusula 18ª;

06. Reajuste de 10% na função gratificada dos coordenadores de Caixa, Retaguarda e Atendimento, acima do reajuste definido no acordo nacional, em atendimento à cláusula 34ª;

07. Adesão ao Programa Vale Cultura, assim que for normatizado pelo governo federal, em atendimento à cláusula 42ª;

08. Redução de taxa de juros e ampliação do prazo praticado nas operações de empréstimos da modalidade consignado, para os empregados da ativa, licenciados e aposentados, conforme a seguir atendimento à cláusula 52ª: prazo de até 12 meses, taxa de 0,80; de até 13 a 24 meses, taxa de 1,10; e de 25 a 72 meses, taxa de 1,20.

Fonte: Seeb Sergipe