Criado em 1986, espaço é administrado hoje por uma cooperativa de trabalhadores

Escrito por: William Pedreira - CUT

Assim como enfatizaram a qualidade do Curso de Política e Sindicalismo Internacionais, os dirigentes também foram unânimes em ressaltar o viés ideológico e a importância do local que abrigou todos os módulos do curso: o Instituto Cajamar (Inca), histórico centro de formação político-sindical, hoje Cooperinca (Cooperativa dos Trabalhadores do instituto Cajamar).

Criado na década de 80 pela CUT numa parceria com entidades internacionais, o Instituto Cajamar foi à época o grande centro de formação e capacitação política das principais lideranças sindicais, partidárias e de movimentos sociais da esquerda brasileira e, que hoje, ocupam diversos cargos no Legislativo e Executivo no âmbito municipal, estadual e federal.

O Instituto teve como primeiro coordenador político o pedagogo e educador popular, Paulo Freire. Foi neste espaço que surgiu a Escola Sindical da CUT.

Apesar de toda sua relevância, o Instituto encerrou as atividades em 1994. Na iminência de manter este espaço histórico, ex-funcionários se organizaram e fundaram no ano posterior a Cooperinca (Cooperativa dos Trabalhadores do Instituto Cajamar).

No inicio integravam a cooperativa 23 pessoas que durante meses discutiram a forma de organização, regimento, estatuto, e em 1997, enfim conseguiram registrá-la oficialmente.

Conforme relata Alberto Calssavara, atual presidente da Cooperinca, a entidade tem realizado ao longo dos anos um grande esforço para manter-se em funcionamento.

A partir de 2012 com o investimento da Fetquim-CUT (Federação dos Trabalhadores do Ramo Químicos da CUT do Estado de São Paulo) na conclusão da obra do complexo de formação sindical foi possível a retomada e a utilização mais frequente do espaço. “Por isso, buscamos sempre novas parcerias para aprimorarmos ainda mais a nossa estrutura. A troca do telhado e do piso no refeitório acontece graças a colaboração da CNM-CUT (Confederação Nacional dos Metalúrgicos). E são essas parcerias que nós precisamos para fortalecer este espaço e poder prestar um serviço de maior qualidade”, acrescenta.

Hoje, a Cooperinca é composta por oito integrantes mais quatro funcionários e é sustentada basicamente pelas atividades que ali ocorrem, em sua grande maioria realizadas por entidades CUTistas. “O movimento sindical tem contribuído, mas necessita compreender a importância, fortalecer e investir neste espaço alternativo de formação coletiva e democrática para que possamos mantê-lo por mais um longo tempo”, salienta Calsavarra.