O Sindicato dos Bancários  de Mato Grosso convoca os funcionários do Banco BMG S/A, lotados na base da entidade, para participarem de assembleia que irá deliberar sobre a renovação do Programa Próprio de Participação nos Resultados, para o exercício de 2021; Acordo Coletivo de Trabalho, que tem por objeto regulamentar o regime de Teletrabalho e o Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada; e renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, que disciplina o Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho.

Em razão da continuidade da pandemia do novo coronavírus, a assembleia será realizada virtualmente (on-line), das 8h até 18h (horário de Brasília) de quarta-feira (15/12), por meio do link https://bancarios.votabem.com.br/, que estará funcional apenas durante o período da assembleia, e onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação da pauta.

Confira as Minutas

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO QUE REGULAMENTA O REGIME DE TELETRABALHO E O SISTEMA ALTERNATIVO ELETRÔNICO DECONTROLE DE JORNADA 

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SISTEMA ALTERNATIVO ELETRÔNICO DE CONTROLE DE JORNADA DE TRABALHO  

Leia edital abaixo

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários e do Ramo Financeiro do Estado de Mato Grosso – SEEB-MT, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 03.484.839/0001-30, Carta Sindical livro nº 35, folha nº 41, Ano 1963, por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados bancários, associados ou não, que prestam serviços no Banco BMG S/A, na base territorial deste sindicato, para participarem da assembleia extraordinária específica que se realizará de forma remota/virtual no período das 08:00 horas até às 18:00 horas do dia 15 de dezembro de 2021, na forma disposta no site http://www.bancariosmt.com.br/Default.aspx onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da negociação e assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho sobre Teletrabalho e Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada, com vigência de dois anos a contar da sua assinatura; do Acordo Coletivo de Trabalho sobre Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho, com vigência de dois anos a contar de sua assinatura e do Acordo Coletivo de Trabalho sobre Programa Próprio de Participação nos Resultados que vigorará para o exercício de 2021, assim entendido o período compreendido entre 1º de janeiro e 31 de dezembro, estendendo seus efeitos até efetivo pagamento, todos a serem celebrados com o Banco BMG S/A.

      Cuiabá, 13 de Dezembro de 2021

                                 Clodoaldo Barbosa

                                         Presidente