Brasília - Em nova rodada de negociação com o Sindicato na quinta-feira (04), a Cooperforte manteve a proposta de 5% de reajuste para este ano e de 1% de aumento real (acima da inflação) para 2019, para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
A empresa manteve a alteração da cláusula referente aos afastados, com a retirada de auxílio alimentação para licenciados por mais de 180 dias por problema de saúde. E sugeriu alteração na redação da cláusula de empréstimo de férias.
A diretora da Fetec-CUT/CN e empregada da Cooperforte, Talita Régia, esclarece que os representantes dos trabalhadores reiteraram “que as alterações afetam direta e indiretamente os direitos que foram conquistados com muita luta pelos trabalhadores ao longo dos anos”.
Também participaram da reunião o presidente do Sindicato, Eduardo Araújo, a advogada da assessoria jurídica da entidade, Lais Muylaert, e a diretora da Fetec-CUT/CN Elis Regina.
Veja aqui a proposta da Cooperforte.
Fonte: SEEB/Brasília - Da Redação