Brasília - Os bancários do BRB aprovaram nesta sexta-feira(30), em assembleia específica na Praça do Cebolão, no Setor Bancário Sul, a proposta apresentada pela instituição para as reivindicações dos trabalhadores e decidiram por ampla maioria pôr fim à paralisação, que entrou nesta sexta-feira em seu 25º dia.

Com a decisão, está encerrada a greve em todos os bancos no DF. 

Veja a seguir os principais itens da proposta aprovada pelos bancários. Mais informações serão divulgadas em breve e no Informativo Bancário. 

1 – Correção de 10% sobre VPs, CPVPs, AGs, CPAG, anuênios, quinquênios e benefícios, retroativo a setembro de 2015. Em caso de aprovação da proposta, o pagamento do valor atualizado e da diferença será feito em 20 de novembro.

2 – Correção de 14% sobre ticket alimentação e cesta alimentação, e ainda a 13ª cesta. Em caso de aprovação, o valor a ser creditado nos cartões sodexo agora em novembro será acrescido dos 14%, e a diferença de setembro e outubro será creditada juntamente com o valor de dezembro, lembrando que em dezembro também será creditada a 13ª cesta, também corrigida pelos 14%.

3 – Correção de 10% nas FGs e VRs em janeiro de 2016. A diferença dos 10% entre os meses de setembro a dezembro sobre estas verbas será paga até março de 2016.

4 – Gerentes de negócios -  o banco apresentará um estudo sobre a nova configuração da função até 30 de março de 2016.

5 – Substituições superiores a 90 dias – o banco e o Sindicato buscarão uma solução para as substituições superiores a 90 dias até o dia 31 de dezembro de 2015.

6 – Dias parados – serão compensados nos mesmos moldes do acordado com a Fenaban, porém a compensação somente se inicia em 9 de novembro, se estendendo até 15 de dezembro (veja box).

7 – Renovação das demais cláusulas do ACT ora em vigor.

8 – Retomada da negociação das demais cláusulas não atendidas da pauta específica, a partir de abril de 2016.

9 – O banco convocará até 30 novos escriturários antes do vencimento da validade do atual concurso, que é em 8 de dezembro. Este número poderá sofrer alteração para maior, a depender da avaliação de adesões ao PDV que será implantado.

10 – Extensão da carência de 10 dias no cheque especial, no mesmo formato que se aplica à clientela.

11 – Fim da necessidade de ressarcimento de valores correspondentes a bens do banco, perdidos em função de roubo ou furto, devidamente registrado.

12 – O banco assegura que não haverá nenhuma espécie de retaliação aos que estão fazendo a greve. Qualquer atitude de qualquer gestor que se assemelhar a alguma forma de retaliação deverá ser imediatamente informada ao Sindicato para as devidas providências.

“Esta é uma proposta que vai ao encontro de nossas reivindicações e corresponde ao tamanho e força de nossa greve. É óbvio que não é o ideal, porém, diante do cenário absolutamente adverso e da postura intransigente da diretoria do BRB e do GDF, devemos considerar que foi uma grande vitória”, comenta Ronaldo Lustosa, diretor do Sindicato. 

Veja como fica a compensação dos dias parados  

Para quem é contratado para jornada de 6 horas diárias e fez greve todos os dias, abono de 53 horas e compensação de até uma hora por dia até no máximo 15 de dezembro. Para quem tem contrato de 8 horas, abono de 81 horas e também compensação de no máximo uma hora por dia até 15 de dezembro. A compensação começa a partir da data de assinatura do acordo. Quem fez menos dias de greve também terá compensação de uma hora por dia, no mesmo período.

Fonte: SEEB/Brasília - Da Redação