Nesta terça-feira, 10 de outubro, é celebrado o Dia Mundial da Saúde Mental, uma data que chama a atenção para a importância do cuidado com o bem-estar psicológico e emocional das pessoas no mundo todo. A data tem como objetivo principal conscientizar a sociedade sobre questões relacionadas à saúde mental, reduzir o estigma em torno dos problemas psicológicos e promover a busca de ajuda e tratamento quando necessário.

Na categoria bancária, apesar de representarem apenas 1% do emprego formal, os trabalhadores bancários somam 25% dos afastamentos por doenças mentais e comportamentais no país. Este dado ressalta a urgência de abordar a saúde mental no ambiente de trabalho e a necessidade de ações eficazes para enfrentar esse desafio.

Assim, no final do ano de 2022, o Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região deu um passo significativo em direção à melhoria das condições de saúde mental dos bancários e bancárias. Com a atualização do estatuto da entidade, foi criada a Secretaria de Saúde e Condições de Trabalho, uma medida que demonstra o compromisso e preocupação da instituição para tratar especificamente sobre este assunto.

A secretaria busca a implementação de programas de apoio psicológico, ações de conscientização e educação, além da defesa dos direitos dos trabalhadores em relação ao seu bem-estar no ambiente de trabalho.

Por conta do ambiente de trabalho bancário, com altas demandas, pressão por metas e longas jornadas, mais de 40% dos trabalhadores no setor financeiro usam medicamentos controlados, segundo pesquisa realizada com a categoria.

“Hoje, o principal fator que adoece a categoria é a pressão que as organizações impõem sobre os trabalhadores. Por isso é preciso pensarmos no modelo de sociedade que queremos, pois ele é extremamente desigual, consumista e que cobra resultados constantes como se você fosse uma máquina de gerar resultados”, disse o secretário de Saúde e Condições de Trabalho do SEEBCG-MS, Everton José Gaeta Espindola

Os desafios enfrentados pelos bancários em relação à saúde mental não são os únicos. O estresse, a pressão por metas e o ambiente competitivo são realidades em muitos setores profissionais.

“É essencial lembrar que cuidar da saúde mental não é apenas uma responsabilidade individual, mas também coletiva, e o sindicato está empenhado em criar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar emocional e psicológico para todos os trabalhadores e trabalhadoras”, concluiu.

Por: Comunicação do SEEBCG-MS