Crédito: GuinaFerraz_ContrafCUT

Dando prosseguimento aos debates da mesa de negociações sobre a Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil), as entidades representativas do funcionalismo, entre elas a Fetec-CUT Centro Norte, apresentaram à direção do BB nesta quinta-feira 27 propostas de caráter emergencial e reafirmaram reivindicações que já foram colocadas em mesa. O banco vai estudar as propostas e dará uma resposta na sexta-feira 4 de setembro.

São propostas e sugestões para análise de viabilidade que contemplam um reforço de caixa na Cassi para que propostas de caráter mais permanente e de sustentabilidade sejam discutidas com mais tranquilidade.

Foram apresentadas as seguintes propostas de caráter emergencial:

• Antecipação do repasse da contribuição patronal e pessoal do valor referente à Cassi sobre o 13º salário do ano de 2015, sendo que na parte pessoal também seria uma antecipação feita pelo banco.

• Contribuição à Caixa de Assistência sobre os acordos de Comissão de Conciliação Voluntária e Comissão de Conciliação Prévia (CCV/CCP). Este item também é integrante da minuta de reivindicações aprovada no Congresso dos Funcionários do BB.

• Contribuição à Caixa de Assistência sobre as verbas trabalhistas referentes a processos e acordos judiciais.

• Destinação para a Cassi do percentual de 5% sobre o montante a ser distribuído na PLR, antes da distribuição aos funcionários.

• Antecipação do percentual destinado à Cassi sobre valor do BET (Benefício Especial Temporário) já provisionado para ser pago pela Previ aos funcionários da ativa integrantes do Plano 1, assim que se aposentarem. Já consta do regulamento do BET a contribuição para a Cassi. Os valores seriam antecipados do montante já contabilizado na Previ.

• Dois aportes de R$ 300 milhões para cobertura dos déficits até início do projeto piloto de ampliação da Estratégia Saúde da Família (ESF) e implantação das medidas estruturantes.

• Aporte extraordinário de R$ 150 milhões para implantação do projeto piloto.

A próxima reunião das entidades representativas dos funcionários do BB com a direção do banco foi agendada para o dia 4 de setembro, sexta-feira da próxima semana, quando a empresa dará uma resposta sobre essas propostas.

“Penso que demos hoje mais um passo importante para solucionar os problemas da Cassi. Merece destaque o esforço conjunto de todas as entidades do funcionalismo de buscar consenso na construção dessas propostas, que são emergenciais, enquanto negociamos com o banco medidas de longo prazo visando encontrar uma solução definitiva para a sustentabilidade da nossa Caixa de Assistência. Lembro que, em relação às medidas de longo prazo, já existe acordo entre BB e entidades no que se refere à ampliação da Estratégia Saúde da Família e manutenção do princípio da solidariedade”, avalia Rafael Zanon, que também é diretor do Sindicato de Brasília.

Busca da sustentabilidade da Cassi

As entidades representativas do funcionalismo vêm desde maio deste ano mantendo esse processo de negociação com o BB visando buscar o equilíbrio do Plano de Associados, que cuida da saúde dos mais de 400 mil funcionários, aposentados e seus dependentes.

Participam das negociações com o BB a Contraf-CUT, assessorada pela Comissão de Empresa dos Funcionários (na qual a Fetec-CUT CN está representada), dirigentes eleitos da Cassi e representantes da Anabb, da AAFBB, da Federação das Associações de Aposentados e da Contec.

Já foram estabelecidos alguns consensos desde o início das negociações, entre eles a manutenção do princípio da solidariedade no Plano de Associados e a conclusão da implantação da Estratégia Saúde da Família (ESF), que prioriza a preservação da saúde e a qualidade de vida e por isso mesmo é mais eficaz para equilibrar as contas da entidade.

O BB propôs a criação de um fundo para custeio do pós-laboral e a antecipação de contribuição dos ativos para manutenção das contribuições de 4,5% do banco para os aposentados enquanto as entidades propuseram aportes patronais para custeio do déficit e das iniciativas do ESF.

Considerando a falta de acordo e a situação das reservas técnicas da Cassi, no entanto, as negociações estão tratando da apresentação e discussão de propostas de cunho emergencial, de forma que não se interrompa o processo de diálogo, que se encontre soluções para a sustentabilidade da Cassi e que até lá não haja perda de nenhum benefício ou problemas na assistência médica dos associados. 

Fonte: Fetec-CUT/CN  com Contraf-CUT