Por SEEB/Mato Grosso 

Cuiabá MT - Os funcionários  lotados na Plataforma de Serviços Operacionais (PSO) do Banco do Brasil de Cuiabá, em assembleia  convocada  pelo Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (SEEB-MT), na sexta-feira, dia 24 de abril decidiram paralisar as atividades por 24 horas, no dia 30 de abril, quinta-feira para cobrar do BB  o cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 2013/2014, onde o banco se comprometeu a efetivar todos os escriturários que atuavam há mais de 90 dias como caixa executivo. O problema ocorre há mais de cinco anos nas agências do BB de Cuiabá-MT.

Na mesa de negociação sobre a pauta de reivindicações  dos funcionários do PSO de Cuiabá, os representantes do BB falaram da dificuldade de nomear todos os caixas, apesar de reconhecer o problema de mato grosso. Apresentaram a proposta de efetivar apenas 10 vagas, neste momento.

Diante disso, o secretário de assuntos jurídicos do Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (SEEB/MT), e funcionário do BB, Alex Rodrigues,  afirmou que a proposta era insuficiente, pois são 40 escriturários que atuam na atividade de caixa na Plataforma de Serviços Operacionais (PSO) e desses mais de 30 atuam há mais de dois anos como Caixa, e pelo menos 18 trabalham há mais de 5 anos na função de Caixa.

“Portanto, agora, no dia 30 vamos lembrá-lo do compromisso assinado em 2013. Já que o BB está esquecendo 30 funcionários”, afirma Alex Rodrigues.

O Sindicato protocolou na Gerência de Pessoas (GEPES) do Banco do Brasil a minuta de reivindicação aprovada em Plenária, realizada no dia 12 de fevereiro, solicitando abertura de negociação. As reivindicações aprovadas na Plenária são as seguintes:

1. Efetivação como caixa executivo de todos os escriturários que atuam no PSO a mais de 90 dias a contar da data de implantação do PSO;

2.Fim do nível 3 para caixas executivos ou o pagamento correspondente ao risco assumido por aqueles que assim optarem, proporcional a comissão da gerência média;

3. Proibição de terceirização de qualquer atividade dos funcionários do PSO;

4.Pagamento retroativo de todas as perdas remuneratórias, bem como,a pontuação por mérito, para todos os escriturários que atuaram irregularmente como caixa substituto desde a implantação do PSO;

5.Abertura de negociação com o banco com prazo máximo de 30 dias para apresentação de proposta que contemplem as reivindicações;

Entenda a Situação

O BB reestruturou o setor de caixas das agências de Cuiabá, criando um órgão que ficou responsável por todos os funcionários que atuam como caixas nessas agências. Esse órgão passou a se chamar Plataforma de Serviços Operacionais (PSO).

O banco ao criar a nova plataforma deveria efetivar todos os escriturários como caixas executivos, afinal essa é a função exercida pelos funcionários. São em torno de 85 trabalhadores, só a metade foi nomeada Caixa Executivo e a outra metade ficou como escriturário.

Ocorre que os escriturários que estão na função de Caixa Executivo sofrem diversos prejuízos financeiros. Por exemplo: caso esse trabalhador fique doente e precise sair de licença, não receberá como caixa e sim como escriturário. Além disso, também a Participação nos Lucros e Resultado (PLR) tem sido paga, posteriormente, aos demais trabalhadores e com diferenças.