Brasília - Um espaço de diálogo entre Sindicato, Caixa e empregados para construir ações preventivas e de tratamento de situações que envolvam as condições de trabalho. Esta é a função do Fórum Condições de Trabalho, uma conquista do último acordo da categoria, que vai atuar para tentar solucionar conflitos de relacionamento no local de trabalho, jornada, acompanhamento de resultados, estrutura física e de pessoas das unidades da Caixa.

“O Fórum é um importante canal para que os trabalhadores discutam com a empresa problemas do dia a dia. É uma reivindicação antiga da categoria que agora precisa ser colocada em prática”, esclarece Antonio Abdan, secretário de Formação Sindical e empregado da Caixa. E acrescenta: “Por isso, é importante que os empregados municiem o Sindicato de informações envolvendo condições de trabalho”.

Atuação

Serão constituídos dois tipos de fórum: um regional, no âmbito de cada Gipes, que se reunirá mensalmente, e outro, nacional, que se reunirá quadrimestralmente. A coordenação do fórum caberá às Gipes - por enquanto o piloto compreende Brasília, Fortaleza, Campinas, Curitiba e São Paulo - e contará também com representantes da Gilog, SR (conforme as áreas), Giseg, Giret, advogado da Caixa e representante do Sesmt. O Sindicato encaminhará a pauta para que o gestor da Gipes que, conforme a pertinência, convocará os representantes das respectivas áreas. 

O fórum oportuniza o entendimento entre as partes, avaliando se existe proposta de solução, ou decide sobre o encaminhamento da ocorrência para a Geing, quando a pertinência de serem levadas à Mesa de Negociação Permanente, ou a Comissão de Ética, quando envolvam aspectos éticos ou disciplinares.

O prazo de construção da solução é de até 30 dias, prorrogáveis mediante negociação entre as partes, no caso de solicitação de diligências. A cada 15 dias será disponibilizado um relatório da situação da ocorrência.

O Fórum Condições de Trabalho é um canal para receber “denúncias” dos empregados relacionadas às condições de trabalho. O Sindicato disponibiliza os seguintes canais para recebimento das demandas: (61) 3262-9090 ou pelo email[email protected]. O sigilo é garantido.