Belém PA - Na tarde dessa quinta-feira (20), o Sindicato dos Bancários do Pará, a Contraf-CUT e a Fetec-CUT Centro Norte entregaram a minuta de reivindicações 2015 dos empregados e empregadas do Banco da Amazônia à direção do banco, documento este que foi construído democraticamente e aprovado por unanimidade durante o 7º Congresso Nacional dos empregados do banco.

Além da entrega das minutas geral e específica, as entidades sindicais assinaram junto com o banco o ajuste preliminar ao Acordo Coletivo de Trabalho 2015-2016, documento este que ressalva todas as cláusulas do acordo vigente até a assinatura do novo.

Agenda – As entidades sindicais propuseram o seguinte calendário para as rodadas de negociações específicas com o Banco da Amazônia: 31/08 – Emprego; 11/09 – Saúde e condições de trabalho; 17/09 – Igualdade de oportunidades e Remuneração.

A comissão de negociação do banco se comprometeu em avaliar a data com o conjunto da diretoria e dar a resposta o mais rápido possível.

A categoria foi representada na solenidade pela presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará, Rosalina Amorim; pelo vice-presidente da Fetec-CN Sérgio Trindade e o diretor da federação Ronaldo Fernandes; e pelo secretário de organização da Contraf-CUT Carlindo Abelha.

Durante a entrega da minuta, a presidenta do Sindicato, Rosalina Amorim ressaltou que “esse ano começamos o processo de negociação de forma positiva, tendo em vista as quatro mesas permanentes que antecederam a entrega da minuta, e nesse sentido esperamos que os debates ocorram de forma propositiva, e que as reivindicações da categoria sejam atendidas no que diz respeito a melhores salários, melhores condições de trabalho, mais segurança e igualdades de oportunidades”.

O vice-presidente da Fetec-CUT/CN e empregado do Banco da Amazônia, Sérgio Trindade destacou que “é muito importante que o acordo coletivo do Banco da Amazônia seja resultado do debate democrático nas mesas de negociação, e não no Tribunal, como ocorreu no ano passado, por isso, reafirmamos nossa disposição de esgotar o processo negocial, rumo a um acordo que atenda as necessidades dos empregados do banco”.

Fonte: Bancários PA