Cuiabá MT - O Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (SEEB-MT) lançará a Campanha Nacional 2015, nesta terça-feira, 18 de agosto, com Ato Público e arrastão pelo centro financeiro de Cuiabá, às 10h30.  

Para o presidente do SEEB/MT, José Guerra, este é um momento importante que tem por objetivo chamar a atenção da população e reforçar as negociações que já começam amanhã, dia 19. “Queremos que as negociações avancem e que tenhamos um resultado positivo para que a categoria não seja obrigada a paralisar as atividades bancárias em todo o país”, afirma, ressaltando que a data base dos bancários é em setembro.

Os Bancários irão percorrer as agências da região central de Cuiabá. A concentração irá começar as 8h, com café da manhã, em frente ao Bradesco (Avenida Barão de Melgaço), haverá música ao vivo com banda regional e caracterização da simbologia da Campanha Nacional dos Bancários 2015 que tem como mote: “Exploração não tem perdão”.

A ideia é mostrar que os banqueiros exploram os trabalhadores, os clientes e usuários do sistema financeiro. As empresas obtêm lucros exorbitantes, semestre a semestre em detrimento dos trabalhadores. Serão utilizados eixos que foram denominados de sete pecados do capital: assédio, discriminação, ganância, irresponsabilidade, mentira, ostentação e terceirização.

Os bancários dialogarão com a população e farão entrega de carta aberta com as principais reivindicações. Dentro das agências, os bancários receberão um jornal com os principais pontos da minuta de reivindicação entregue à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), no último dia 11 de agosto.

Principais reivindicações:

* Reajuste salarial de 16%.

* PLR: 3 salários mais R$7.246,82

 * Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

 * Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

 * Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

* Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

 * Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

* Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

 * Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências, com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

* Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCD’s).

Fonte: SEEB/Mato Grosso - Da redação