Brasília - A Funcef apresentou nesta segunda-feira (13) o balanço 2014 para participantes e assistidos, na Caixa Cultural, com transmissão pela intranet da Caixa. O total de investimentos dos planos de benefícios mostrou evolução de 3,6%, atingindo R$ 54,2 bilhões --, sendo que R$ 40,84 bilhões são dos recursos garantidores do REG/Replan saldado, R$ 7,36 bilhões do Novo Plano, R$ 4,58 bilhões do REG/Replan não saldado e R$ 1,33 bilhão dos recursos garantidores do REB.
Com a oficialização desses resultados, ficou confirmada a necessidade de um plano de equacionamento para o REG/Replan, que registrou déficit pelo terceiro ano seguido. Na modalidade saldada, o montante chegou a R$ 5.142 bilhões, enquanto na não saldada o déficit está em R$ 401 milhões.
Para o Novo Plano e o REB não será necessária elaboração de plano de equacionamento. Embora ambos tenham apresentado resultados inferiores à meta atuarial nos últimos dois anos, o déficit do primeiro (R$ 30,2 milhões) não ultrapassou o patamar de 10% da reserva matemática, e o segundo se mantém superavitário no acumulado.
O presidente da Funcef, Carlos Caser, que conduziu a apresentação, expôs dados por planos de benefícios, incluindo a rentabilidade e o equilíbrio técnico de cada um deles, e fez esclarecimentos sobre as carteiras de investimentos e seus resultados, bem como a rentabilidade no consolidado da Fundação, o comportamento do contencioso judicial, o déficit nos planos de benefícios e o equacionamento a ser feito no REG/Replan em suas duas modalidades.
Caser garantiu que a Funcef segue sólida e com plena capacidade de honrar os compromissos. Ele atribui a crise na Fundação à situação econômica adversa. Como principais causas, citou a desvalorização do Fundo Carteira Ativa II, lastreado por papéis da Vale, que teve redução de 40%; a queda acentuada de 11,89% do Ibovespa; e o incremento do valor provisionado do Contencioso Judicial, que foi de 145,9%, em quatro anos, ou seja, passou de R$ 588,5 milhões em 2010 para R$ 1,4 bilhão em 2014.
Redução de salários e aposentadoria
“A situação da Funcef inspira cuidados. A afirmação do presidente e do diretor de Investimentos garante que o plano não está insolvente, e sim deficitário. Entretanto, a necessidade de aporte por parte dos empregados reduz salários e aposentadorias, o que é completamente revoltante”, argumenta Antonio Abdan, secretário de Formação Sindical.
Abdan, que também é empregado da Caixa, acrescenta: “Nós, do movimento dos trabalhadores, exigimos participação no Grupo de Trabalho que estuda a nova legislação e estabelecerá o valor do aporte”.
Helenilda Cândido, diretora do Sindicato e empregada da Caixa, complementa: “Nós do Sindicato, estamos na mesma situação dos demais participantes. Também vamos aportar e teremos o nosso vencimento e aposentaria reduzidos”. E avisa: “Estamos acompanhando de perto essa situação e desde já convocamos os empregados da Caixa para participarem, no dia 28 deste mês, de um debate com os representantes da Funcef, no Teatro dos Bancários.
“É importante examinar com atenção os números do balanço da Funcef e acompanhar a alocação dos nossos recursosﾀﾝ, pondera o diretor do Sindicato e empregado da Caixa Renato Shalders. Ele observa que, entre 20/01/2011 e 13/04/2015 as ações da Vale caíram de R$ 59,00 para R$ 18,24, ou seja, 70%. “Portanto, reflexo da queda de demanda por minério de ferro da parte da China. Contudo ações, por natureza, descem e sobem, no médio e longo prazo é possível que se valorizem”.
Plano para equacionamento
A forma, os prazos e a metodologia para o equacionamento do REG/Replan, em ambas as modalidades, estão sendo estudados por um grupo de trabalho, composto por todas as diretorias, criado especificamente para este fim.
Após aprovação pela Funcef e pela Caixa, bem como, pelo órgão de controle da patrocinadora – Ministério do Planejamento/Dest -- o plano será divulgado aos participantes, aposentados e à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc).
Esses procedimentos serão executados no decorrer de 2015 e as medidas de equacionamento serão implementadas no primeiro semestre de 2016. O prazo máximo para a cobertura do déficit é de aproximadamente 12 anos, nos termos das regras em vigor. Os descontos em folha para cada participantes deve começar em abril do ano que vem.
O valor da cobrança, estimado em 2015, terá relação com o valor do benefício presente ou futuro e com a reserva matemática. O patrocinador arcará com 50% e o participantes com os outros 50%.
Análise e Chat
Durante a apresentação, os diretores da Funcef, Maurício Marcellini (Investimentos), Carlos Borges (Participações Societárias e Imobiliárias), Délvio de Brito (Benefícios), Max Mauran (Planejamento e Controladoria) e o diretor de Administração e Pessoas em exercício, Flávio Coelho, colaboraram com informações e análises de assuntos relacionados ao balanço e aos planos. No final, os participantes encaminharam perguntas, que foram respondidas pelos dirigentes da Funcep.
A divulgação dos resultados e os esclarecimentos aos participantes terão sequência nesta quarta-feira, dia 15, com a realização de um Fórum On-line, das 16h às 18h, pelo qual os participantes poderão apresentar seus questionamentos e receber repostas dos diretores da Funcef. Para participar do chat, o interessado deve acessar o portal
www.funcef.com.br, onde encontrará o banner do Fórum.
Mariluce Fernandes
Do Seeb Brasília
17 de Junho de 2021 às 08:35
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