(Porto Velho-RO) - O Comando dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, entregou à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) ontem, segunda-feira 11, em São Paulo, a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2014. Após a entrega da minuta geral da categoria, na sede da Fenaban, o Comando Nacional também entregou às direções do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal as pautas específicas de reivindicações dos trabalhadores das duas instituições públicas.

Com isso, está dada a largada para a Campanha Nacional em todos os Estados que, seguindo orientação da Contraf-CUT, definem,a partir de agora, as datas para lançamentos da campanha em suas bases.

Em Rondônia o lançamento oficial da Campanha Nacional 2014 vai acontecer na próxima segunda-feira, 18 de agosto, a partir das 8 horas, em frente à agência Madeira-Mamoré da Caixa Econômica Federal (avenida Carlos Gomes, Centro de Porto Velho), com um café da manhã oferecido aos bancários e aos representantes da imprensa.

A minuta inclui reajuste de 12,5%, piso de R$ 2.979, mais saúde e melhores condições de trabalho, preservação do emprego, fim da rotatividade e prevenção contra assaltos e sequestros. A primeira rodada de negociação já foi marcada para os dias 19 e 20 de agosto, sobre o tema saúde e condições de trabalho.

Para o presidente do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO), José Pinheiro, a campanha objetiva garantir as conquistas obtidas nos últimos anos mas, sobretudo, buscar mais avanços no aumento real, no piso salarial, na saúde e condições de trabalho, no emprego e na segurança.

“Os bancos estão lucrando constantemente e sua rentabilidade é cada vez mais crescente e, por isso, estas instituições tem total capacidade de atender a essas nossas reivindicações que são mais do que justasﾝ, avaliou Pinheiro, que faz parte do Comando Nacional dos Bancários.

Principais reivindicações da Campanha Nacional

* Reajuste salarial de 12,5%.

* PLR: três salários mais R$ 6.247.

* Piso: R$ 2.979,25 (salário mínimo do Dieese em valores de junho).

* Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

* Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

* Emprego: fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, proibição às dispensas imotivadas, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PL 4330 na Câmara Federal, do PLS 087 no Senado e do julgamento de Recurso Extraordinário com Repercussão Geral no STF.

* Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;

* Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

* Prevenção contra assaltos e sequestros: cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos; instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências e biombos em frente aos caixas; e fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários.

* Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

Fonte: Seeb/Rondônia - Da redação com Contraf