Para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), os trabalhadores reivindicam melhores condições de trabalho, com o fim do assédio moral e das metas abusivas, reajuste de 16% (com aumento real de 5%), valorização do piso com base no salário mínimo calculado pelo Dieese (R$ 3299,66 em junho), PLR de três salários, garantia de emprego e vales-alimentação e refeição maiores.

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Já os funcionários do BB vão intensificar da luta por melhorias no PCR, pagamento das substituições, mais contratações, melhores condições de trabalho, combate e punição ao assédio moral. Também reivindicam o cumprimento da jornada de 6 h sem redução de remuneração.

Eles reivindicam ainda um plano de carreira (PCR) que valorize o funcionalismo, estipulando como piso o salário mínimo do Dieese e o interstício na tabela de antiguidade de 6%, um valor maior das letras de mérito e com um tempo menor para adquirir.

Fonte: SEEB/Brasília - Da Redação