Rio Branco AC - Na manhã desta terça-feira (12), o Sindicato dos Bancários do Acre, vem a público denunciar e, ao mesmo tempo, protestar contra o descomissionamento do dirigente sindical Irlan Ribeiro, lotado nesta agência da Caixa/Rio Branco, após o mesmo denunciar no jornal O Manifesto Bancário, boletim informativo da categoria, prática de assédio moral por parte da gestão da unidade.
O Sindicato lembra que neste ano, além de Irlan Ribeiro, outro diretor sindical da Caixa acabou descomissionado. Trata-se diretor de formação sindical Eudo Rafael. O Sindicato já entrou com ação na Justiça pedindo a devolução da comissão ao bancﾡrio, assim como pagamento retroativo da mesma, perdida em fevereiro.
Além dos dois dirigentes sindicais, outras quatro pessoas perderam neste ano suas comissões. O motivo alegado pela gestão é simplesmente que as comissões são dadas a pessoas de confiança da administração.
As ações de descomissionamento dos dirigentes sindicais, assim como de outros funcionários da Caixa, foram denunciadas junto à Federação Centro Norte dos Bancários.
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Gestora da Caixa causa terror dentro da agência Rio Branco
No mundo moderno de hoje é comum na figura do líder aspecto de entusiasmo, coletivismo, irmandade e entre outros, mas na unidade da Caixa/Rio Branco, esses aspectos passam bem longe da postura da gestora.
Constantemente, o Sindicato tem recebido denuncias de inabilidade e falta de respeito da gestora para coordenar seus colaboradores, assim causando conflitos constantes dentro do local de trabalho.
Outro aspecto diz respeito à forma autoritária da gerente. Uma postura renegada não apenas pela direção do Sindicato, mas também pelo manual de instrução da Caixa. Ou seja, a gerente anda na contramão do perfil de um bom líder moderno.
Nas escadarias da unidade ecos de perseguição, humilhação e prática de assédio moral rolam escada abaixo, atravessam à porta da instituição e chegam à mesa do Sindicato. As vítimas principais da falta de habilidade, senso de coletivismo e respeito da gestora, são os representantes dos trabalhadores.
O diretor sindical Irlan Sandra é prova viva dessa postura ‘militar’ de gestão, onde diariamente sofre constantemente ameaças de descomicionamento (caixa). Firme nas suas posições de representante legítimo dos trabalhadores, Irlan resiste às investidas desleais e humilhantes praticadas por parte da ‘líder’, isso tudo para defender com lealdade os demais colegas de trabalho, muitos deles, também humilhados, mas ressabiado de adotar uma resposta à altura a assediadora pelo medo da perda da função.
Uma das principais bandeiras de Irlan é contra a FAMIGERADA HORA EXTRA. De acordo com ele, se a Caixa está com falta de bancários, a mesma tem que chamar os aprovados no último concurso da empresa e, JAMAIS, obrigar seus empregados a cumprirem jornadas de trabalho desumano.
Portanto, o Sindicato vem a público informar que jamais irá aceitar essas atitudes autoritárias e perseguidoras por parte de uma gestão. Os empregados da Caixa querem não apenas uma empresa 100% pública, mas também uma empresa que valorize seus empregados não apenas com seus vencimentos, mas também com respeito para que o verdadeiro papel social da empresa comece de casa.
Fonte: SEEB/Acre - Da redação
17 de Junho de 2021 às 08:35
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