Temas da pauta são carreira, jornada, Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon) e organização do movimento. Até agora, apesar de três rodadas realizadas, o banco não apresentou uma proposta global para as reivindicações da campanha salarial 2014
Brasília - Está confirmada para esta sexta-feira (12), a partir das 10h, em Brasília (DF) – Hotel San Marco, a quarta rodada de negociações específicas da campanha salarial 2014. Será entre a CEE/Caixa – Contraf/CUT e a Caixa Econômica Federal, quando estarão em pauta os itens carreira, jornada/Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon) e organização do movimento.
Nessa reunião, conforme solicitação feita pela coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), Fabiana Matheus, a empresa deverá apresentar informações sobre o projeto de reestruturação da Gipso, instância responsável pela área social do banco.
Um dos pontos da carreira é a criação de comitê de acompanhamento dos PSIs e do Bancop, além de banco de sucessores, com participação dos empregados e um empregado da Gipes. Outras reivindicações são a concessão de um delta a cada dois anos pelo período em que não houve promoção por merecimento nos PCS de 1989 e 1998, a valorização da função de avaliadores de penhor com revisão do piso de mercado, a adoção de critérios objetivos para descomissionamentos e a reformulação do sistema de incorporação de cargos e funções, incluindo a incorporação proporcional e CTVA, quando da dispensa da função, com a revisão do MN RH.
No item sobre a jornada, uma das reivindicações é jornada de seis horas para todos os empregados, inclusive os de nível gerencial e carreiras profissionais, sem redução de salário. Também são reivindicados o fim do banco de horas negativas e o pagamento de todas as horas extras, acrescidas de 100% da hora normal.
No caso do Sipon, o movimento sindical bancário luta para que todos os aplicativos da Caixa estejam sujeitos ao Sistema de Ponto Eletrônico por login único. Isso significa que, ao registrar a saída, o empregado fica imediatamente sem acesso a qualquer sistema e a qualquer computador da empresa, sendo impossível logar-se com sua matrícula. Há ainda a exigência de proibição de trabalho aos sábados, domingos e feriados, exceto quando se tratar das situações previstas nos artigos 61 e 68 da CLT, ocasiões em que a Caixa fica obrigada ao pagamento das horas trabalhadas, com acréscimo de 150% mais tíquete-alimentação e transporte a todos os trabalhadores envolvidos.
Avaliação
Como até agora a Caixa sequer apresentou uma proposta global para as reivindicações de seus trabalhadores, Fabiana Matheus convoca todos os trabalhadores do banco a participarem das atividades da campanha salarial deste ano. Ela diz que a mobilização é o caminho mais adequado para forçar a direção da empresa a avançar nas negociações específicas.
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