Por Manoel Façanha - SEEB/Acre
Rio Branco AC - O terceiro dia greve nacional dos bancários ganhou a adesão de mais duas unidades do território acreano. As agências do Banco do Brasil e Caixa Econômica, da cidade de Tarauacá, aderiram ao movimento grevista na manhã desta quinta-feira.
Na capital, o número de unidades paralisadas não sofreu modificações, com forte adesão nas agências do Itaú Unibanco, Santander, HSBC, Caixa e Banco da Amazônia. No Banco do Brasil das dez unidades na capital, oito estão fechadas. A greve segue forte ainda em duas das três unidades do Bradesco.
O terceiro dia de greve paralisou 44 unidades das 58 existentes no território acreano. Segundo o presidente do Sindicato dos Bancários do Acre Edmar Batistela, a paralisação serve crescendo em todo o país, mas a Fenaban ainda não marcou nova rodada de negociação.
Logo após a realização das assembleias do dia 29 de setembro, que deflagraram a paralisação, a Contraf-CUT enviou ofício à Fenaban comunicando a decisão da categoria e informando que o Comando Nacional está à disposição para a retomada das negociações.
Reajuste salarial de 12,5%.
Piso Salarial de R$ 2.979,25
PLR: três salários mais parcela adicional de R$ 6.247.
14º salário.
Vales alimentação, refeição, cesta-alimentação, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
Gratificação de caixa: R$ 1.042,74.
Gratificação de função: 70% do salário do cargo efetivo.
Vale-cultura: R$ 112,50 para todos.
Fim das metas abusivas.
Combate ao assédio moral.
Isonomia de direitos para afastados por motivo de saúde.
Manutenção dos planos de saúde na aposentadoria.
Emprego: fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, proibição às dispensas imotivadas como determina a Convenção 158 da OIT, aumento da inclusão bancária e combate às terceirizações.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agᆰncias e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos; instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências; biombos em frente aos caixas e fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários.
Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).