Na negociação desta terça 7 com o Itaú, a Federação Centro-Norte conseguiu melhorar a proposta em relação ao banco de horas e espera mais avanço na segunda
Trabalhadores denunciam precarização do trabalho e querem alterar proposta de ACT apresentada pelo Itaú; Federação convoca plenária os funcionários do Itaú; saiba como participar
Federação reafirma posição contrária à assinatura do Acordo Coletivo e exige mudanças nas cláusulas sobre banco de horas e ponto eletrônico
Movimento sindical orienta associados do plano de saúde dos funcionários do BB a não aderirem à proposta enquanto melhores condições são negociadas
Em reunião nesta quinta 19, Coletivo do Itaú da Fetec-CUT/CN avaliou que ao atrelar avanços com retrocessos torna a proposta inviável e prejudicial aos trabalhadores e trabalhadoras
Câmara dos Deputados aprovou a reforma tributária; luta do movimento sindical garantiu inclusão de emenda que isenta planos de assistência à saúde sob a modalidade de autogestão, como é o caso do Saúde Caixa
‘Insatisfação é quase unânime, gera medo e ansiedade, prioriza clientela de alta renda, potencializa individualismo e precariza relações de trabalho’
Criação de comitês de credenciamento por Gipes e Repes, inclusão de empregados que trabalham na rede local e a volta da possibilidade de indicação de profissionais de saúde, clínicas e hospitais para credenciamento na rede são alguns dos pontos da proposta
Conquista da negociação coletiva, que valorizam os funcionários e visam melhorar as condições de trabalho, é anunciada pelo BB; as mudanças passam a valer em janeiro para mais de 15 mil pessoas
Representação dos empregados apresentará proposta de composição e funcionamento dos comitês de credenciamento e descredenciamento, como uma das medidas para ampliar a rede e melhorar a qualidade do plano
