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3 de Setembro de 2015 às 11:21

BRB segue mau exemplo da Fenaban e quer discutir retirada de direitos

Crédito: SEEB/Brasília

Brasília - A exemplo da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), na primeira rodada de negociação com o Sindicato dos Bancários de Brasília, realizada nesta quarta-feira (2), o BRB afirmou que é necessário “rever” direitos dos trabalhadores. A justificativa é a de que a folha de pessoal precisa ser equacionada em função de acordos anteriores, os quais, segundo o banco, agregaram muitos custos. 
 
O Sindicato protestou veementemente e mais uma vez afirma que o BRB, em vez de apresentar ações visando alavancagem de receitas, insiste é em cortar. “Esse procedimento se assemelha, por analogia, à figura de um bolo: você vai cortando e ele acaba. E depois?”, compara o diretor do Sindicato Antonio Eustáquio, acrescentando que o correto seria a instituição fazer nova receita para ter mais o que repartir.

 

Revisão de cláusulas

 
Objetivamente, o banco apresentou a proposta do que chamou de adequação da redação do acordo coletivo de trabalho (ACT), de modo que diversas cláusulas que já se encontram contempladas na legislação não necessitariam constar do documento. O Sindicato afirmou que vai submeter essas cláusulas à apreciação do seu Departamento Jurídico para analisar se a medida de fato não traria nenhum prejuízo aos bancários.  

 

 

Contratações 
Sobre a cláusula do atual acordo que determina a contratação de 145 funcionários até dezembro deste ano (foram apenas 51 até agora), o banco argumenta que ela está atendida, pois a instituição empossou 160 trabalhadores desde a assinatura do ACT. Mas o Sindicato discorda e, por isso, cobrou a comprovação de todas as contratações ocorridas desde maio de 2014, porque um acordo previa, daquele mês para cá, a contratação de 160 escriturários e, no ACT, mais 145, podendo ser escriturários e analistas de TI.

 

Seguir a Fenaban

Questionado pelo Sindicato sobre o compromisso de no mínimo acompanhar a Fenaban nas cláusulas econômicas, o banco afirmou que não tem condições de assumir esse compromisso antes de conhecer a proposta global que sairá da mesa nacional. 

“Pensávamos que argumentos como esse estavam superados no BRB, mas parece que atual diretoria, além de se assemelhar à federação dos bancos no debate de retirada de direitos, gosta de um flashback da era Roriz, quando os bancários tinham de recorrer à greve para garantir no mínimo o reajuste da Fenaban. É absolutamente impossível fechar um acordo que não contemple pelo menos a proposta da mesa nacional”, frisa o diretor do Sindicato Cristiano Severo. 

Participaram da negociação os diretores do Sindicato Ronaldo Lustosa, Cristiano Severo, Antonio Eustáquio e Cida Sousa, além do diretor da Fetec-CUT/CN André Nepomuceno.

 

Nova rodada
A próxima negociação será no dia 9, quando serão discutidas cláusulas relacionadas a saúde, segurança e benefícios.
 

 

Fonte: SEEB/Brasília - Da Redação
  
 
 

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