#QueVergonhaItaú. Essa foi a hashtag  usada nesta segunda-feira (04/10), Dia Nacional de Luta pela Valorização dos Trabalhadores do Itaú na mobilização promovida pelos sindicatos para denunciar a política perversa e desumana do Banco Itaú.

Além de participar das atividades nas redes sociais, como os demais Sindicatos, o  Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (Seeb/MT) fez reunião e dialogou com os funcionários e clientes da Agência do Itaú, localizada na região do Porto, em Cuiabá.  “Objetivo é mostrar, que mesmo com a economia em crise econômica o Banco continua obtendo Lucro extraordinário, mesmo que isso seja a custo da exploração e sofrimento dos funcionários”, afirma o secretário de formação político-sindical, socioeconômica e de pesquisa do SEEB/MT e funcionário do Itaú, Natércio Correia Brito.

“Em plena pandemia, o Itaú lucrou R$ 12,941 bilhões no primeiro semestre de 2021. Para isso, implementou restruturações em agência e departamentos, sendo que as maiores foram o programa de remuneração Gera e o novo modelo de agência, chamado Itaú 2030, resultando em fechamentos de unidades, demissões, adoecimento, sobrecarga, desvios de função e assédio moral. O Itaú não tem responsabilidade social e é insensível ao apelo dos bancários, pois coloca o lucro acima de tudo. Lucra e demite!", avalia o diretor do Seeb/MT. 

Retorno Seguro

O Itaú quer promover o retorno do trabalho presencial dos trabalhadores com comorbidade, colocando em risco a vida dos funcionários e clientes. “Queremos negociar com o Banco o retorno seguro dos empregados que estão em home office ao trabalho presencial. As entidades estão aguardando resposta do banco sobre o protocolo de prevenção e segurança”, explica a secretária de assuntos de saúde e condições de trabalho do Seeb/MT e funcionária do Itaú, Italina Facchini.

 “Orientamos que o retorno seja somente após o trabalhador estar completamente imunizado, há pelo menos 14 dias. É de responsabilidade do banco o fornecimento de equipamentos de proteção individual, assim como a sanitização de agências e departamentos. Além disso, iremos acompanhar de perto este retorno, e qualquer problema deve ser denunciado. O sigilo é garantido”, orienta a secretária de assuntos de saúde e condições de trabalho do Seeb/MT, lembrando que nos trabalhadores/as que foram contaminados/as pelo Coronavirus e não abriram a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), devem procurar o Sindicato.