Os empregados de instituições financeiras aprovaram a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2024 e da CCT sobre a PLR. 92,31% dos votantes da base do SEEBCG-MS aprovaram a proposta.
Para 2022, a proposta é de reajuste de 9% nos salários e nas cláusulas econômicas e reajuste de 12% nos vales alimentação e refeição, além de reajuste de 11,9% nos valores fixos, teto e parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Vale Abono de R$ 800,00.
Para 2023, reajuste pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) + 0,3% de aumento real, exceto para PLR que será reajustada somente pelo INPC do período. A manutenção das cláusulas sociais é válida para os dois anos.
10 de Outubro de 2024 às 15:42
8 de Outubro de 2024 às 22:10
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