A Comissão de Empregados do Banco da Amazônia (CE-BASA) concluiu agora há pouco a mesa de negociação com o banco e fará uma live logo mais, às 21h, pelo Facebook e Youtube, simultaneamente com a Fetec-CUT Centro Norte, para explicar a proposta conquistada em mesa de negociação e orientar a categoria sobre o processo de votação virtual, que estará liberado pela plataforma votabem, das 12h às 23h59 desta terça-feira 01/09/2020.

“Conseguimos construir uma proposta para apresentar à categoria em um debate intenso da Comissão de Negociação dos Empregados com o Banco da Amazônia, visto que o banco tinha inicialmente a intenção de manter a proposta aquém do desejado pela categoria. Desde o último final de semana estamos em busca de melhorar a proposta e, por fim, o banco apresentou um acréscimo na PLR que soma ao que veio da Fenaban, que será seguido pelo banco nas cláusulas econômicas. Insistimos muito no debate do PCCR e de melhoria no Plano de Saúde e tivemos resposta, em parte, para as demandas da categoria. Avaliamos que foi uma proposta possível e, nessa conjuntura de pandemia, consideramos positiva e orientamos aprovação por garantir direitos, reajuste de salários e acréscimo de conquistas, fruto da nossa organização e disposição de luta”, destaca o coordenador dos empregados do Banco da Amazônia na mesa de negociação, Sérgio Trindade, que também é diretor da Federação dos Bancários do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN).

“Chegamos ao final do processo de negociação muito difícil com o Banco da Amazônia, diante de uma conjuntura política e econômica muito desfavorável para os trabalhadores, uma crise sanitária provocada pela pandemia que impôs o distanciamento social, fator que dificulta qualquer capacidade de mobilização e enfrentamento da categoria, um setor financeiro disposto a retirar nossos direitos, um governo atacando os trabalhadores e em especial as empresas públicas, limitando toda a capacidade de atendimento e negociação das empresas. No entanto, a CEE-Basa buscou com muita habilidade e disposição avançar nas negociações e chegamos hoje num resultado que garante a manutenção da CCT da categoria, o cumprimento do banco em seguir o acordado com a Fenaban e destaco a questão do PPCS, que é uma demanda histórica dos empregados, e que o Banco da Amazônia assume o compromisso de em mesa específica construir solução para esse tema que é importantíssimo para a categoria no Banco da Amazônia. Diante disso orientamos aprovação da proposta”, ressalta o presidente da Fetec-CUT/CN, Cleiton Silva.

Confira os principais pontos da proposta para o ACT Banco da Amazônia

– Renovação do ACT anterior naquilo que não colidir com o acordo atual;
– Reajuste Salarial: seguir a proposta da FENABAN;
– Abono pecuniário no valor de R$ 2.000,00;
– Antecipação da PLR, no valor de R$ 1.000,00, em até dez dias após a assinatura do acordo;
– Fracionamento do horário de amamentação em dois períodos, a pedido da empregada;
– Representação dos empregados no CICOR;
– Mesa específica para tratar sobre segurança bancária;
– Mesa específica para tratar sobre o PCCS;
– Programa Saúde Amazônia:
Reajuste pelo INPC/IBGE em setembro de 2020;
Reajuste pelo INPC/IBGE + 0,5% em setembro de 2021.

Contribuição Negocial: Para auxiliar no financiamento da luta sindical, a CCT prevê a contribuição negocial, cujo valor é rateado entre o sindicato de base, federação, confederação e central sindical. Esse recurso é muito importante para manter as assessorias técnicas das entidades, como advogados, economistas do Diese, gestores em plano de saúde, jornalistas, entre outros. O valor anual da Contribuição Negocial no Banco da Amazônia é de 1,5% do salário de setembro, com piso de R$ 50,00 e teto de R$ 250,00.

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Fonte: Bancários PA