O Sindicato entregou na tarde desta quinta-feira (23) a pauta de reivindicações à diretoria do BRB. O documento, fruto de proposição e deliberação dos bancários e bancárias, foi entregue em mãos ao presidente do banco, Paulo Henrique Costa. Esteve presente na mesa também a diretora de Administração e Pessoas da instituição, Christiane Bukowitz.

Fazem parte dos itens a comporem a negociação coletiva a Convenção Coletiva nacional como piso, a qual o banco se comprometeu de imediato a cumprir, e a renovação integral do acordo coletivo específico, além de outros pontos tirados no congresso distrital da categoria.

A principal cláusula econômica é a recomposição da inflação, acrescida de 5% de aumento real.

O Sindicato divulgará em breve o detalhamento da reunião, da campanha salarial e do calendário previsto para as negociações, desde já conclamando todo o corpo funcional a participar das atividades a serem desenvolvidas.

NOTA DE REPÚDIO CONTRA O ASSÉDIO MORAL

Na esteira de outras providências e cuidados prontamente tomados tão logo teve conhecimento, o Sindicato manifestou diretamente ao presidente do banco repúdio ao caso que chegou como denúncia, com fortes evidências a justificar ação imediata.

Quando não pelo mal que já constitui em si a figura do assédio moral, por causa de que houve agressão física, conforme diversos depoimentos e queixas recebidas, vimos externar completa solidariedade e apoio ao colega vítima desse abuso. O corpo jurídico do Sindicato já está acompanhando a situação.

O presidente Paulo Henrique Costa assumiu o compromisso de tomar providência imediata, no âmbito administrativo. E assegurou ao Sindicato que o banco não permitiria que saíssem prejudicados quaisquer funcionários por decorrência do fato e de seus desdobramentos, em especial a vítima desse comportamento absurdo e intolerável.

Sempre ressaltando que qualquer acusação deve ser apurada dentro de rito processual no qual esteja garantido o direito de defesa, o Sindicato, sem descartar outras medidas, espera que a direção do banco seja ágil e efetiva.

Mais informações serão comunicadas de acordo com o andamento dessa questão premente.