Dirigentes do Sindicato e representantes do BRB se reuniram na sexta-feira (14) para discutir fortalecimento e cumprimento dos protocolos de segurança para o enfrentamento à variante Ômicron e Influenza.

A pauta de reivindicações apresentada pelo Sindicato levou em conta o cenário de explosão no número de casos da nova variante Ômicron no DF, somado ao surto de influenza, que atinge os bancários e bancárias em todas unidades do banco, e que tem se refletido no aumento de afastados do trabalho e em busca crescente por atendimento pelo BRB Saúde.

O Sindicato destacou, inclusive, o fato de autoridades ligadas ao GDF estarem alertando pela imprensa que a projeção é de explosão assustadora de novos casos.

Seguem os pontos discutidos com indicativos de consensos e outros que serão avaliados e respondidos pelo banco até a próxima reunião, prevista para ocorrer nesta quinta-feira (20).

Sobre os pontos acordados

Agências:

• Banco se compromete a reforçar o controle de acesso dos clientes. Respeitando o espaçamento de 2 metros de distância no interior das agências aos clientes e funcionários;
• Atendimento a clientes só pode ocorrer, quando utilizando devidamente o uso de máscaras;
• Não é para permanecer nas equipes pessoas com quadro suspeito de covid ou gripal;
• Reforço da limpeza e da sanitização nos casos confirmado para covid;
• Banco se compromete a intensificar a visita do SESMT às unidades;
• Assegurar a testagem de toda equipe no caso de confirmação por covid/influenza;

Demais áreas:

• Banco se compromete a estender home office em média 30% para todas áreas;

Pontos pendentes de avaliação pelo BRB que serão retomados na negociação desta quinta-feira, 20:
• Instauração da comissão de fiscalização e enfrentamento à Covid;
Banco avaliará a possibilidade de disponibilizar máscaras N95/KN95/PFF2;
• Suspensão dos cursos presenciais. Banco avaliará a solicitação e dará retorno na próxima reunião.

Conforme situação do quadro da pandemia, o BRB se compromete avaliar:

1. ajuste no horário de atendimento e estabelecimento de rodízio nas equipes;
2. estender e ampliar ao máximo o percentual das equipes em home office a todas as áreas, observando os limites de segurança de tráfego de informações na rede, disposição de equipamentos para o trabalho remoto;

Outras informações/compromissos trazidos à mesa de negociação:

• Divulgar canal de demanda/denúncias às ações de enfrentamento à covid: //monitoramentoCoronaVirus ou na própria GEVID pelo telefone 3409-2822;

• Diante do crescimento da demanda para diagnóstico ou tratamento da COVID/Influenza, a demora no atendimento da telemedicina tem sido em média de 6 horas. A fim de melhorar as condições de atendimento o Saúde BRB contratou mais médicos;

• BRB Saúde contratou mais médicos, direcionou contratação/substituindo profissionais pouco demandados por aqueles que assessoram mais os casos com quadro de síndrome respiratória;

Mesa permanente

Ficou acertado que a próxima mesa permanente de negociações ocorrerá no dia 20/01, às 10h30, e terá como pauta:

1. Continuidade das tratativas para acordo de Teletrabalho;
2. Apreciação de novos itens que comporão novo termo aditivo ao ACT.
3. Retorno dos pontos pendentes da mesa de enfrentamento à COV