Em mesa de negociação com o Sindicato nesta quinta-feira (17), o Banco do Brasil firmou compromisso de manutenção do home office para os funcionários do grupo de risco, independentemente de determinação judicial.

Durante a reunião, que contou com participação da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), o banco apresentou também as regras do Trabalho Remoto Institucional (TRI) para implementação ainda no mês de março.

> BB apresenta regras para o teletrabalho em reunião com Sindicato

“As definições relacionadas ao acordo de teletrabalho produziram os avanços na questão do home office para o grupo de risco, ficando assegurado aos colegas desse grupo o direito ao acionamento do trabalho remoto, conforme a Portaria 14, e com a garantia de que poderão permanecer em home office por dois meses, com possibilidade de prorrogação, após avaliação em mesa de negociação de que as condições de risco da pandemia permaneçam”, explica Marianna Coelho, secretária de Assuntos Jurídicos do Sindicato.

“Na medida em que houve avanços na negociação, com proteção ao grupo de risco, o objetivo central da ação judicial restou contemplado, uma vez que ficaram abrangidas as garantias obtidas na liminar conquistada pelo Sindicato dos Bancários de Brasília”, frisa o presidente do Sindicato, Kleytton Morais.

Plenária na segunda-feira (21) esclarece as dúvidas

O presidente do Sindicato avalia como importante o compromisso conquistado, mas, conforme já anunciado em outras oportunidades, já previa que a organização e luta da categoria serão cruciais para promover os avanços necessários à implementação das conquistas no teletrabalho.

“Queremos ouvir os colegas, esclarecer o que houver e organizar as demandas e críticas em relação à proposta, de maneira a avançar no seu aprimoramento”, explica Kleytton, que convoca os bancários e bancárias do BB para plenária nesta segunda-feira, às 20h, em formato virtual.

Da Redação