Os associados da Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil) vão eleger a partir desta sexta-feira 15 de março o novo diretor de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes e os representantes para o Conselho Deliberativo e para o Conselho Fiscal da entidade. A votação vai até o dia 25.
A Federação dos Bancários do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN), assim como a Contraf-CUT e a grande maioria das entidades representativas do funcionalismo do BB, apoia a Chapa Cassi para os Associados (Chapa 6 para a Diretoria de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes e o Conselho Deliberativo e Chapa 33 para o Conselho Fiscal) porque também defende uma Cassi de associados para associados, acolhedora, sustentável e moderna. Uma Cassi pra você.
Todas as bases sindicais da Fetec-CUT/CN estão também apoiando as Chapas 6 e 33.
Conheça a Chapa Cassi para os Associados
Conselho Deliberativo (Chapa 6)
- Alberto Alves Júnior – Diretoria de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes
- Ana Beatriz Garbelini (titular)
- Maria das Graças C. Machado (titular)
- Alessandro Greco Garcia (suplente)
- Pedro Carvalho Martins Conselho Deliberativo (suplente)
Conselho Fiscal (Chapa 33)
- Pedro Paulo Campos Magno (titular)
- Sybelle Natalle Braga Chagas (titular)
- José Arimatea de Sousa Passos (suplente)
- Thiago Noleto de Pádua (suplente)
Por que votar nas Chapas 6 e 33
Além de uma trajetória combativa em defesa dos associados e da Cassi, as chapas 6 e 33 reúnem integrantes comprometidos com uma gestão participativa e a implantação do modelo de assistência baseado na atenção primária e na estratégia de saúde da família. Suas propostas estão em consonância com os anseios dos bancários do Banco do Brasil. Veja abaixo quem apoia as Chapas 6 e 33.
Confira as principais propostas da chapa Cassi para os associados
- Integração da saúde do trabalhador com a Atenção Primária, fortalecendo a prevenção em saúde no ambiente de trabalho junto ao Banco do Brasil;
- Atenção à saúde da mulher com desenvolvimento de programas específicos;
- Assessoria qualificada e melhoria nos processos relacionados a autorizações e reembolsos;
- Redução de coparticipação para participantes vinculados à Estratégia de Saúde da Família e Rede Referenciada;
- Defender uma CASSI para todos com a filiação de funcionários de bancos incorporados;
- Expansão da Telessaúde baseada na Estratégia Saúde da Família para o interior;
- Fortalecimento da presença da CASSI em todos os estados brasileiros, apoiando autogestões locais em busca de benefícios mútuos;
- Rede referenciada da ESF integrada à CliniCassi, incluindo clínicas, laboratórios e hospitais de qualidade;
- Debate amplo sobre atualizações na tabela e benefícios da LIMACA, integrante da política farmacêutica.