A adesão ao plano deverá ser realizada entre 15 de fevereiro e 25 de março, enquanto o período de desligamento ocorrerá de 10 de março a 30 de junho, conforme o documento.

De acordo com o comunicado, a proposta do plano de aposentadoria foi planejada para permitir que os desligamentos "atendam aos interesses do banco e compatibilizem, ao mesmo tempo, expectativas dos empregados que se inscreverem no programa com a preservação dos conhecimentos existentes na companhia".

O Banrisul afirmou ter registrado no exercício de 2016 lucro líquido de R$ 659,7 milhões, alcançando um resultado recorrente de R$ 652,3 milhões, 14% abaixo do apurado em 2015. No quarto trimestre do ano anterior, o resultado recorrente alcançou R$ 157,6 milhões, 5,9% acima do apurado no mesmo trimestre do ano anterior e 50,1% superior ao registrado no 3º trimestre de 2016.

 Diante das limitações legais para promover o corte de pessoal, empresas públicas estão recorrendo a Planos de Demissão Voluntária (PDV) ou a programas de aposentadoria incentivada para enxugar a folha e, assim, tentar aliviar o caixa. Levantamento feito pelo G1 no início de janeiro, a partir de informações do Ministério do Planejamento e das próprias empresas, mostra que os programas de desligamento lançados tiveram a adesão de 37.626 funcionários em 11 estatais entre 2015 e 2016.