Porto Velho RO - A Caixa Econômica Federal em Rondônia continua desrespeitando o que ficou acordado entre o movimento sindical e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) que, por meio de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), proíbe a divulgação de ranking's dos empregados com base em seu desempenho pessoal na venda de produtos.

Por meio de seus gestores, a Caixa publica, nos grupos de WhatsApp, tabelas com os nomes dos bancários que mais venderam no mês e, de forma descarada, ainda anuncia que estes trabalhadores receberão, como 'premiação' por desempenho, uma viagem a um luxuoso hotel tropical localizado em Manaus (AM).

"Por muito tempo temos combatido esse tipo de prática que causa somente constrangimento aos empregados e, depois de muita luta, com longas, demoradas e extenuantes mesas de negociação com os representantes patronais, tivemos um pequeno avanço nessa jornada, que foi o acordo que determina a proibição de divulgação de ranqueamento, de envio de mensagens por e-mail ou pelo celular. Mas, pelo que podemos ver, a Caixa continua desrespeitando a CCT e os trabalhadores, e isso não pode continuar, pois fere a individualidade do ser, pois existem as diferenças entre as pessoas e os limites físico e mental de cada um. Além disso, essa bizarra prática do banco não leva em conta que o trabalho é executado em equipe e, portanto, a individualização das metas gera conflitos e disputas entre colegas com habilidades e responsabilidades diferentes, provocando a degradação dos ambientes de trabalho", menciona Euryale Brasil, secretário geral do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO) e empregado da Caixa.