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8 de Maio de 2014 às 23:00

09/05/2014 - Poupex garante que não haverá perdas com novo PCCS


(Brasília) - Em reunião entre o Sindicato e a Poupex, realizada nesta terça-feira (6), na sede da instituição financeira, em Brasília, a empresa apresentou as linhas gerais do novo Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS). Após questionamento dos dirigentes sindicais, a Poupex afirmou que não ocorrerão redução de salários e demissões com a implementação do plano.

A construção e implantação do novo plano é uma reivindicação dos trabalhadores, uma vez que o atual PCCS está em vigor desde 1986 com poucas modificações.

A instituição fez uma apresentação geral dos princípios e da arquitetura do PCCS. A íntegra do plano será exposta em nova reunião que ainda será agendada. A pedido do Sindicato, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Econômicos (Diesse) participará da próxima reunião para avaliar o PCCS.

PCCS é anacrônico

O atual modelo de PCCS não reflete a realidade do mercado de trabalho em que os funcionários estão inseridos. Por esse motivo, o Sindicato reivindicou a discussão para implementação de um novo plano. A Poupex aprovou a discussão de novos moldes do PCCS nas negociações de 2012. 

A demora na apresentação do plano ocorreu devido ao trabalho insatisfatório de mapeamento dos cargos, entre outros itens, feito pela primeira empresa contratada pela Poupex. Uma segunda instituição começou a trabalhar no plano em setembro de 2013.

O estudo para apresentação do novo PCCS está sendo realizado por um grupo de trabalho integrado por 12 funcionários da Poupex e por uma empresa contratada. A instituição tem 1.250 funcionários no país. Desse total, 70% estão lotados em Brasília. 

No modelo anterior de PCCS existiam apenas cargos e funções comissionadas. No novo plano, os trabalhadores terão mais cargos, funções de confiança, funções gratificadas e atividades gratificadas. A previsão para implementação do PCCS é janeiro de 2015.

“Questionamos a Poupex sobre como ocorrerá o enquadramento das pessoas no novo plano para que os funcionários não sejam prejudicados na carreira. Também reafirmamos a necessidade de discussão dos moldes do PCCS com a participação do Sindicato”, afirmou o presidente do Sindicato, Eduardo Araújo.

Também participaram da negociação os diretores do Sindicato Raimundo Dantas e Antonio Eustáquio e a diretora da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) Marilza Speroto.

Thaís Rohrer
Do Seed Brasília

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