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22 de Agosto de 2016 às 13:43

Pauta dos bancários do BRB será entregue nesta segunda (22)


Crédito: Reprodução

Brasília - Está marcada para esta segunda-feira (22) a entrega da pauta de reivindicações dos bancários do BRB à direção do banco para as negociações da Campanha 2016. O Sindicato se reúne com a instituição às 17h30, no Edifício Brasília.

As demandas dos funcionários do BRB foram definidas em assembleia realizado no último dia 12, ao final do seminário dos delegados sindicais do banco.

Leia também: Bancários do BRB aprovam pauta específica de reivindicações

Reivindicações

O índice de reajuste para os funcionários do BRB será o mesmo reivindicado na Campanha Nacional, 14,78%, com aumento real de 5%, mantendo-se a estratégia de mesa geral com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e mesas específicas com as demais instituições financeiras para a renovação dos aditivos.

Além disso, os bancários do BRB vão lutar por:

• Redução das taxas de juros cobradas dos funcionários e aposentados no cheque especial, cartão de crédito e em empréstimos de qualquer natureza, inclusive habitacional, de forma que não ultrapasse a taxa Selic anualizada, bem como isenção geral de tarifas e seguro prestamista para os mesmos;
• Garantia de pagamento integral da PLR para todos os afastados por motivo de saúde, independentemente da extensão e tipo de licença (acidentária ou previdenciária);
• Pagamento de adicional de periculosidade no valor de 30% do VP para todos os ocupantes da atividade gratificada de orientador de autoatendimento;
• Instituição de adicional de insalubridade para os funcionários lotados em PAs instalados dentro de hospitais, no percentual de 30% do vencimento padrão;
• Ressarcimento integral com gastos com tratamento, exame e medicação para os bancários e seus dependentes acometidos de aids, doenças de fundo psíquico, doenças ocupacionais e outras doenças crônicas ou degenerativas, conforme rol da ANS;
• Extensão de benefícios aos aposentados, tais como tíquete e cesta alimentação e pacote de serviços (taxas de juros do cheque especial, saques, transferências, isenção de tarifas em geral);
• Instituição do programa de moradia para os empregados do BRB, que poderá ser desenvolvido com o GDF;
• Volta da licença prêmio na base de 18 dias para cada ano trabalhado.

 

Fonte: SEEB/Brasília - Da Redação

 



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