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23 de Outubro de 2015 às 22:38

Com maior greve em 20 anos, bancários arrancam nova proposta, com 10% de reajuste no salário e 14% nos vales

Negociações foram interrompidas no final da noite porque o Comando Nacional dos Bancários não aceita o desconto ou compensação dos dias parados como querem os bancos


Crédito: Contraf-CUT
O presidente do SEEB/CGMS representou a Fetec-CUT/CN nessa rodada de negociação

Depois que a Fenaban apresentou a nova proposta nesta sexta-feira 23, no 18º dia da maior greve da categoria em mais de duas décadas, elevando para 10% o reajuste do salário e da PLR e para 14% o aumento dos vales, as negociações prosseguiram pela tarde e toda a noite porque o Comando Nacional dos Bancários não aceita o desconto ou compensação dos dias parados, como querem os bancos. No final da noite, sem avanços, as negociações foram interrompidas. O Comando permanece em São Paulo e se reúne neste sábado 24 a partir das 10h para avaliar os encaminhamentos.

Depois de concluída a rodada de negociação com a Fenaban, serão retomadas as negociações específicas com o Banco do Brasil e com a Caixa Econômica Federal.

 

A proposta dos bancos

Reajuste salarial: 10%.

Piso portaria: R$ 1.377,62.

Piso escritório: R$ 1.976,10.

Piso caixa/tesoureiro: R$ 2.669,45. 

PLR

Regra básica: 90% do salário mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 23.861,00.

Parcela adicional: 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 4.043,58.

Antecipação da PLR: Pagamento até dez dias após a assinatura do acordo de 54% do salário mais R$ 1.213,07 fixos, limitado a R$ 6.507,55. O restante da PLR será depositada até 1º de março de 2016.

Auxílio-refeição: R$ 29,64.

Cesta-alimentação: R$ 491,52.

13ª cesta-alimentação: R$ 491,52.

Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses): R$ 394,70.

Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses): R$ 337,66.

Gratificação de compensador de cheques: R$ 153,38.

Ajuda deslocamento noturno: R$ 94,53.

Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto: R$ 135.047,22.

Requalificação profissional: R$ 1.349,70.

 

Fonte: Fetec-CUT/CN


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