A Chapa 2 Previ para os Associados, apoiada pela Federação dos Bancários do Centro Norte (Fetec-CUT/CN), venceu a eleição para a renovação de parte da direção da Previ, realizada entre 18 e 30 de abril. Obteve 38.154 votos (32,31% do total de votantes e 38% dos votos válidos) e elegeu as novas diretorias de Planejamento e de Administração, parte do Conselhos Deliberativo e Fiscal e dos Conselhos Consultivo do Plano 1 e do Previ Futuro. O mandato dos eleitos é de quatro anos e a posse será no dia 1º de junho.

Eram cinco chapas na disputa. A Chapa 1 obteve 28,13% dos votos, a Chapa 4 ficou com 15,81%, a Chapa 5 com 9,79% e a Chapa 3 com 2,88% dos votos. Foram 118.102 votos de um total de 201.509 eleitores.

“Os associados reconheceram o trabalho sério e competente dos colegas da Chapa 2, que representam a história de lutas e conquistas que transformaram a Previ no fundo de pensão que se tornou parâmetro para todos os trabalhadores. A Previ vai continuar no rumo certo, defendendo os interesses dos associados e do fundo”, afirma Cleiton dos Santos, presidente da Fetec-CUT/CN e funcionário do BB.

Maior fundo de pensão da América Latina, a Previ tem dois planos de previdência complementar. Somente o mais antigo, o Plano 1, é o maior do Brasil, com mais de R$ 180 bilhões de patrimônio. Ele fechou janeiro deste ano com superávit acumulado de R$ 1,3 bilhão, segundo o balanço divulgado dia 9 de março.

O plano Previ Futuro, criado em 1998 para os funcionários que entraram no BB a partir de então, tem mais R$ 12 bilhões de investimentos e já é o oitavo maior plano de previdência complementar do país. Fechou 2017 com rentabilidade acumulada de 14,97%, mais do que o dobro da meta atuarial de 7,17%.

E conheça a seguir os novos dirigentes eleitos. 

Fonte: Fetec-CUT/CN