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1 de Setembro de 2022 às 07:46

Rodada de negociação com a Cooperforte tem avanços nas cláusulas econômicas


Em nova rodada de negociação realizada nesta quinta-feira (1º), com amplo diálogo entre o Sindicato e a Cooperforte, houve avanço na proposta para manutenção das cláusulas sociais que compõem a pauta de reivindicações com vistas à renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2020/22), sem retirada de direitos e com ganhos econômicos. O Dieese e a assessoria jurídica da entidade sindical também participaram da reunião.

A proposta econômica para 2022 é de 100% do INPC para todas as verbas, com aumento diferenciado no VA/VR de 10%.

Para 2023, o compromisso será da reposição da inflação com ganho real de 0,5% para todas as verbas econômicas.

Para o presidente do Sindicato, Kleytton Morais, “é importante pactuar compromissos futuros com todas as empresas com que negociamos, no intuito de gerar melhorias nos processos organizacionais, focando em boas técnicas de gestão. Dessa forma, a prática de assédio estrutural é reduzida. Essa tese é baseada na ratificação da Convenção 190 da Organização Internacional Trabalho (OIT)”.

O dirigente sindical também frisa a importância de se criar uma comissão de diálogo sobre a Participação nos Resultados (PR). “O percentual de distribuição real, em termos de massa, tem caído nos últimos tempos. Observamos isso por meio das análises realizadas pelo Dieese. Então, dessa forma, entendemos que é de extrema importância debater ainda mais o tema e, com isso, ampliar a participação e o engajamento do corpo funcional na estratégia de metas da empresa”, esclarece Kleytton.

E acrescenta: “Nossa avaliação, de forma geral, é que estamos em um cenário bem complexo e com retrocessos para a classe trabalhadora em geral, mas entendemos que a negociação entre o Sindicato e a Cooperforte avançou especialmente no que tange a ganhos financeiros. Por isso, indicamos a aprovação.”

Compromisso com os trabalhadores

“A cooperativa está em constante desenvolvimento, e com uma boa administração e gestão dos processos negociais foi possível atender as reivindicações dos trabalhadores, especialmente em relação às cláusulas econômicas. Para nós, esse gesto demonstra atenção e compromisso com seus trabalhadores”, pontua a diretora executiva da Fetec-CUT/CN e funcionária da Cooperforte, Talita Régia.

A assembleia dos funcionários da Cooperforte ficou agendada para segunda-feira (5). O Sindicato orienta a aprovação das propostas.

Da Redação


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