O Sindicato convoca os bancários e as bancárias do BRB para assembleia específica presencial nesta quinta-feira (14) para debater as propostas de renovação dos acordos aditivos que tratam da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e do teletrabalho. A orientação do Sindicato é pela rejeição das propostas, já que o banco rechaçou em mesa todas os avanços colocados pelos dirigentes sindicais.

A assembleia será às 19h30, na sede do Sindicato (EQS 314/315).

O Sindicato se reuniu nos dias 1º e 7 com o BRB para levar reivindicações sobre o teletrabalho e a PLR. O banco rechaçou em mesa todas as propostas de avanços colocadas pelos dirigentes sindicais. O banco quer manter tudo como está.

Teletrabalho

Os trabalhadores têm reivindicado a expansão do número de pessoas dentro do teletrabalho, para as mais diversas áreas do banco, em especial para os empregados da TI e unidades digitais. O Sindicato deixou claro que a base quer a expansão do programa de teletrabalho.

O banco negou.

PLR

O Sindicato levou o pedido dos empregados de adequação dos percentuais de atingimento das metas para recebimento da premiação. A proposta apresentada pelo Sindicato visa ao rebaixamento dos percentuais de atingimento das metas, para que mais unidades recebam a premiação e não quem de fora.

Na prática, a proposta dos trabalhadores fará com que as unidades comecem a receber a premiação na parte vinculada à meta, a partir dos 60% e não mais só a partir dos 90%. Além disso, também traz o recebimento da PLR na medida do atingimento, no mesmo percentual do atingimento e não num escalonamento proposto pela direção do banco, que prejudica nanceiramente os empregados. O Sindicato deixou claro que a base não está satisfeita com os índices de distribuição da parte variável da PLR, que começa em 90% do atingimento das metas. Foi aprovado no congresso dos funcionários que o percentual de atingimento deveria ser mais baixo.

O banco se colocou de forma a renovar o acordo sem atender aos anseios dos funcionários de ter uma PLR mais justa.

PLR Social

O Sindicato também apresentou a proposta de instituição da PLR Social, que pagaria a mais o valor de um salário de Escriturário VP1. Seria a PLR paga dentro do modelo de distribuição, e a Social como um “plus”, uma recompensa a mais. A PLR social é justa por causa dos seguintes trabalhos feitos pela rede:

• Convênios e contratos de prestação de serviços para órgãos e entidades do governo do Distrito Federal – Mobilidade DF; GDF Saúde; Cartão Gás; Prato Cheio; Cartão Material Escolar; DF Social; Renova DF; Cartão Creche; Bolsa Atleta e Educador Esportivo Voluntário; e os demais referentes a outros auxílios e benefícios.
  
  O banco diz não haver dinheiro para atender a reivindicação.